Командные игры в пейнтбол

Пейнтбол как тимбилдинг

Командообразование, или тимбилдинг (англ. Team building — построение команды) — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды. Идея командных методов работы заимствована из мира спорта и стала активно внедряться в практику менеджмента в 60 - 70 годы XX века. В настоящее время тимбилдинг представляет собой одну из перспективных моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом. Командное строительство направлено на создание групп равноправных специалистов различной специализации, сообща несущих ответственность за результаты своей деятельности и на равной основе осуществляющих разделение труда в команде.

Пейнтбол – один из лучших инструментов тимбилдинга. При игре в пейнтбол отсутствуют рамки “начальник-подчиненный” (в камуфляжной форме и в масках все равны), человек находится в неформальной обстановке, он чувствует и ведёт себя намного раскрепощённее, забывает про страхи перед начальством и коллегами, а, следовательно, способен проявить себя в полной мере. И вот один раз, разорвав оковы стеснения перед коллективом в неформальной обстановке, он будет легче и активнее проявлять себя в работе. В то же время руководитель имеет возможность проявить свои лидерские качества, но на этот раз в неформальной обстановке и в роли командира подразделения.

Во время этой игры сотрудники начинают лучше чувствовать друг друга, учатся прикрывать, защищать товарищей, помогать и поддерживать их. Они действуют как сплоченная команда, достигающая общей цели!

Пейнтбол – это эффективный и весёлый тимбилдинговый инструмент!